Decadenza dal diritto di integrazione salariale
Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 19 del 1° agosto c.a., in merito alla decadenza del lavoratore dal diritto al trattamento di integrazione salariale, nell’ipotesi in cui quest’ultimo non abbia provveduto a comunicare preventivamente alla sede provinciale Inps lo svolgimento di attività di lavoro subordinato durante il periodo di fruizione del trattamento stesso precisa che, fermo restando l’obbligo del datore di lavoro di comunicare al Centro per l’Impiego, il giorno immediatamente antecedente, l’instaurazione del rapporto di lavoro, per il principio della pluriefficacia delle comunicazioni, il lavoratore non perde il diritto al trattamento suddetto anche qualora non abbia provveduto a comunicare all’Inps il nuovo rapporto di lavoro.