Migros (Tegut) si ritira dalla Germania. Subentrano Edeka e Rewe

Migros Zürich ha deciso di lasciare definitivamente la Germania. Cooperativa leader in Svizzera  non è riuscita ad esportare il modello altrove. Né a misurarsi in un mercato diverso. Una lezione che vale anche per altri aspiranti esportatori di modelli che pur funzionando in un Paese, non è detto che siano esportabili ovunque. Genossenschaft Migros Zürich è una delle dieci cooperative regionali del Gruppo Migros. Con sede a Zurigo, GMZ gestisce un’ampia rete di supermercati, negozi specializzati e punti vendita di servizi in tutta l’area metropolitana della città. La cooperativa impiega circa 20.000 persone e genera un fatturato annuo superiore a 4,2 miliardi di franchi svizzeri. Tegut è un’azienda tedesca di vendita al dettaglio di prodotti alimentari, specializzata in prodotti  di alta qualità con una forte attenzione al biologico e alla sostenibilità. Dal 2013, GMZ è stata l’azionista di maggioranza di Tegut (oltre 1,3 miliardi di euro e circa 7.800 persone). L’azienda tedesca fu fondata a Fulda nel 1947 da Theo Gutberlet. Iniziò letteralmente dal nulla con due piccoli negozi, e il suo capitale iniziale consisteva, tra l’altro, in camicie cucite a mano in seta di paracadute. Pioniere del biologico ben prima che il biologico diventasse un prodotto di massa. Con il ritiro di Migros  si conclude anche il legame della famiglia fondatrice con l’azienda: l’amministratore delegato di lunga data Thomas Gutberlet (nipote del fondatore) aveva già lasciato Tegut alla fine del 2024 per passare a Tante Enso, un concept di enoteca digitale di piccolo formato. Mentre Migros dominava in Svizzera, la sua filiale tedesca ha combattuto una battaglia persa in partenza, incapace di raggiungere le economie di scala necessarie per generare profitti costanti in un’economia già in difficoltà. La salute finanziaria dell’azienda ha continuato a deteriorarsi con il peggioramento del clima economico tedesco, trascinando al ribasso anche i dati di vendita. A marzo  2026 è iniziato il processo con l’antitrust per cedere circa 200 negozi A Edeka. EDEKA è il più grande operatore di supermercati in Germania e uno dei principali rivenditori di prodotti alimentari in Europa. Fondata nel 1907, EDEKA conta oltre 10.800 punti vendita, circa 413.000 dipendenti e genera un fatturato annuo superiore a 75,3 miliardi di euro. Il sindacato Ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft – Unione dei sindacati del settore dei servizi) ha messo in guardia contro un’ulteriore concentrazione del mercato: “La crescente monopolizzazione da parte di pochi operatori – Edeka,  REWE, LIDL e Aldi – non porterà a prezzi equi né a migliori condizioni di lavoro”, ha dichiarato Silke Zimmer, leader di Ver.di, dopo l’annuncio  di Tegut. I supermercati sono presenti in sei Länder tedeschi, dove ci sono anche circa 40 minimarket Teo. In questi giorni è toccato a REWE Group  raggiungere un accordo con  Migros per acquisire fino a 40 negozi Tegut. Anche questa operazione è soggetta all’approvazione dell’Autorità federale antitrust. Se le autorità daranno il via libera, Rewe intende gestire direttamente la maggior parte dei negozi Tegut, mentre i restanti saranno ceduti alla sua controllata Penny. L’azienda non ha rilasciato commenti sul prezzo di acquisto né sulle sedi interessate. Il gruppo svizzero della grande distribuzione Migros ha annunciato a marzo che si sarebbe ritirato dal mercato tedesco per “concentrare interamente le proprie risorse sul mercato svizzero”. La catena di supermercati era da tempo in fase di ristrutturazione. Già alla fine del 2024 erano stati tagliati 120 posti di lavoro e venduti oltre 30 punti vendita. Migros ha acquisito la catena all’inizio del 2013. Tegut gestisce oltre 300 supermercati in sei Länder tedeschi. Rewe, insieme a Edeka, al Gruppo Schwarz (Lidl, Kaufland) e ad Aldi, è uno dei maggiori rivenditori di prodotti alimentari in Germania. REWE Group, nel suo insieme, ha superato la soglia delle entrate di 100 miliardi di euro nel suo esercizio finanziario 2025, registrando una crescita del 4%. Il CEO di REWE Group, Lionel Souque, ha dichiarato: “Siamo orgogliosi di aver superato i 100 miliardi di euro di entrate per la prima volta. Ciò dimostra la fiducia che milioni di clienti in Europa riposto in noi e la forza del nostro modello di business”. In Germania, le entrate del segmento commerciale Retail Germany, che comprende le catene REWE e Penny, sono aumentate del 2,2% a 42,5 miliardi di euro. REWE gestisce circa 3.800 punti vendita in Germania, mentre la catena discount Penny ne ha più di 2.100. Prevede di integrare i negozi acquisiti nelle sue insegne REWE e Penny. REWE prevede di ristrutturare e modernizzare i negozi Tegut, che sono noti per la loro attenzione ai prodotti biologici e sostenibili. Mentre i punti vendita si arricchiranno delle linee di prodotti REWE o Penny, l’azienda ha sottolineato che continuerà a procurarsi prodotti biologici e regionali. Anche  Aldi Nord e l’operatore di smart store Tante Enso sono interessati ad acquisire singole sedi. Stefan Görgens, direttore divisionale di Penny Germany, ha aggiunto: “Non appena l’approvazione sarà concessa, modernizzeremo i nuovi negozi in linea con il nostro concept. “Questo ci consentirà di offrire ai nostri clienti una gamma completa di prodotti freschi, nonché un’ampia selezione di marchi e prodotti a marchio proprio a prezzi scontati”. La maggior parte dei negozi dovrebbe essere integrata nella rete di REWE, con un numero minore da gestire sotto la bandiera Penny. REWE Group ha anche dichiarato che prevede di offrire opportunità di lavoro a tutto il precedente personale Tegut, sostenendo l’economia regionale e garantendo la stabilità a lungo termine nelle località colpite. Peter Maly, membro del comitato esecutivo del Gruppo REWE, “Vogliamo assumerci la responsabilità dei negozi e dei loro team. “Per noi, questo significa salvaguardare i posti di lavoro e garantire un’offerta locale di alta qualità. Questo ci permette di offrire ai nostri dipendenti e ai negozi un futuro praticabile. Il nostro obiettivo è lo sviluppo di siti sostenibili e il sostegno ai nostri dipendenti”.